Grundkurs MI med VTHOD och Mats Hogmark

Startdatum: maj 16, 2024
Slutdatum: maj 18, 2024
Heldagsevenemang
Plats: Tällberg
Utbildning

Maria Zetterlund och Jill Taube, duon som grundat läkarnätverket Vem tar hand om Doktorn?  samt läkare och MI-utbildare Mats Hogmark hälsar dig välkommen till en kurs i Motiverande samtal. Dagarna innehåller förutom utbildningen mycket fysisk aktivitet, SPA tid, god mat och trevligt häng i underbar miljö i Dalarnas hjärta- Tällberg och välrenommerade hotell Dalecarlia./

Motivational Interviewing GRUND 

med tre genomgående teman:  patientarbete, ledarskap och en hållbar yrkesroll

Fullständig kursbeskrivning hittar du i sin helhet längre ner.

För andra gången har vi nöjet att samarbeta med Mats Hogmark, allmänläkare och MI- lärare.

Som alltid när ”Vem tar hand om Doktorn?” arrangerar utbildning är det gott om fysisk aktivitet, både sådant som ger ökad puls, starka muskler och sådant som lugnar systemet. Dessutom viktig tid för både kollegiala och egna reflektioner samt återhämtande umgänge i underbar miljö.

Att använda MI i patientarbetet kan ses som en slags ”ecodriving för doktorn” som en tidigare kursdeltagare uttryckte sig.

Priset inkluderar allt:  kurs, all träning samt full konferensavgift, helpension och SPA en kväll, 16-18 maj. Se också mer utförlig beskrivning nedan.

Pris: 10 370 ex moms, enkelrumstillägg 1 000 kr ex moms, dagkonferensgäst 6470 ex moms

Vill och behöver du övernatta även från 15 maj så bokas det via oss, då tillkommer en kostnad på 1500 kr för det.

Avbokningsregler: Anmälan är bindande. Före 12 april avbokningsbart utan kostnad, därefter kan platsen överlåtas inte avbokas.

Preliminärt schema: 

Torsdag 16 maj

09.30-10.00 Fika och registrering

10.00-12.00 MI pass 1

12.15- 12.45 Fysisk aktivitet/träning

12.45-14.00 Dusch och lunch

14.00-17.00 MI pass 2 inklusive fika 30 minuter

17.15-18.00 Fysisk aktivitet/träning

18.00-20.00 Egen tid

20.15-21.30 Middag

Fredag 17 maj

07.30-08.30 Yin Yoga

08.30-10.00 Egen tid och frukost

10.00-12.00 MI pass 3

12.15- 12.45 Fysisk aktivitet/träning

12.45-14.00 Dusch och lunch

14.00-17.00 MI pass 4 inklusive matigare fika

17.00-20.00 SPA 

19.00-20.00 Fredagsmys

20.15-21.30 Middag

Lördag 18 maj

07.30-08.30 Godmorgonyoga

08.30-10.00 Egen tid inklusive frukost

10.00-12.00 MI pass 5

12.00-13.30 Lunch och utvärdering

Grundkurs i Motivational Interviewing

Har du gått MI-kurs tidigare eller en introduktion så är det här påfyllnad och träning.

Alla moment i kursen innehåller 3 perspektiv:

  1. Mötet med patienten
  2. Rollen som ledare och chef
  3. Professionell utveckling och hållbar yrkesroll

Kursen passar förutom för alla delar av karriären också bra för dig som är handledare, överläkare, formell chef, studierektor, verksamhetschef.

Se nedan eller särskilt dokument för fullständig kursbeskrivning som också kan delas med arbetsgivare för info.

ST-delmål: Kursen uppfyller hela b1, samt delar av a1 och b2.

Logi i en vacker miljö.

Ett lagom fyllt schema, med utrymme för egen aktivitet både i själva kursen där övningar är lege artis och varvas med sociala aktiviteter samt med fysisk aktivitet.

Aktiva pauser i kursen och utanför. Gott om ställtid.

Träningspass (se schemat).

Lättsam träning, utan prestation och inga krav på förkunskaper. Enkel dansgympa, styrketräning, lugnare form av yoga med oss båda.

God mat: maten är något alldeles extra här, både extra god  och hälsosam.

SPA: Kursens sista kväll njuter vi av den fina SPA-avdelningen. Det går också att boka behandlingar i förväg.

Goodiebag med våra egna produkter; gympapåse, penna och nyckelring och en överraskning från Lululemon.

Transport:  SJ tar dig ända till Tällberg! Men det är en liten bit att ta sig från stationen och det finns ingen taxi, så här krävs det samordning. Hotellet kan hjälpa till med att boka mini-buss om så önskas eller så kan de kollegor som har bil samåka.

Betalning: Du kan betala som privatperson, som anställd eller som egen företagare.

Är det din arbetsgivare som skickar fakturan ber vi om extra fullständiga uppgifter som inkluderar en administratör att kontakta

Slutbetalning räknas som säkrad kursplats, men anmälan ÄR BINDANDE. Det vill säga har du anmält dig via talongen, har du ingått ett avtal med oss. Se ovan för avbokningsregler.  

Anmälan via talong nedan.

Vi kommer att fråga dig om och be dig klicka i:

Godkänna GDPR, Att du tagit del av avbokningsreglerna

 Att vara med i en Messengergrupp (trevligt sätt att både informera och hålla kontakt)

Vi skickar faktura via mejladress ovan. Vill du ha till annan adress, skriv det här. Du får kvitto per mejl när du betalat.
Om din arbetsgivare betalar, behöver vi ha fullständig info om förfarande och namn och kontaktuppgifter till en ansvarig administratör.
Priser UTAN MOMS. Vi lägger på momsen på fakturan. Fakturan kommer från Själ och Kropp AB
Dalecarlias policy: Specialkost pga allergi, intolerans eller religiösa skäl erbjuds. Om annan diet eller preferens hänvisas till den meny arrangörerna valt. SKRIV I FÄLTET NEDAN om du behöver specialkost.
Vi ser fram emot att välkomna dig till kursen. För att sälkerställa skydd av dina personuppgifter, vill vi informera dig om vår hantering av dessa uppgifter i enlighet med EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR) För att administrera ditt deltagande i kusren, kommer vi att samla in och använda vissa personuppfiter. Detta inkluderar namn, e-postadress och telefonnummer.
Anmälan är bindande. Fram till 12 april kan du avboka utan kostnad. Därefter enbart överlåta din plats till en kollega. Du ansvarar för att vi får namn på den som ska delta istället för dig.

Kursbeskrivning av Mats Hogmark:

Motiverande samtal (MI): en samtalsmetodik för att hjälpa människor att växa – och för oss att må bra på jobbet”

Målsättningar med kursen:

MI är en evidensbaserad personcentrerad metod för att främja förändring och växt hos en människa och är tillämpbar i en bred flora av hjälpande yrkesområden.

Denna kurs är en introduktion till MI som både förhållningssätt och kommunikativ verktygslåda och har tre genomgående teman i samtliga diskussioner, övningar och exempel:

  1. Mötet och arbetet med patienterna
  2. Rollen som chef och ledare och uppdraget som handledare för utbildningsläkare
  3. Professionell utveckling och hållbar yrkesroll för individen, med stärkta förutsättningar att känna ökad glädje samt mindrefrustration och stress i den kliniska vardagen

Kursen uppfyller ST delmål, helt: b1 och delvis: b2 samt a1. Det är alltid upp till handledare och studierektor om det godkänns.

Det pedagogiska upplägget syftar till att:

– genom gruppdiskussioner samt övningar baserade på rollspel och egna erfarenheter ge deltagarna en konkret upplevelse av MI i praktiken

– hålla ett starkt fokus på den grundläggande ’MI-andan’ baserad på samarbete, autonomistöd, medkänsla och stärkande av individens egna resurser (empowerment)

– diskutera verktyg och kommunikationsfärdigheter för bra struktur i samtal med ett särskilt fokus på s.k reflektivt empatiskt lyssnande, strategiska frågor och affirmationer/bekräftelser

– belysa skillnaden mellan förändringsprat och bibehållandeprat samt ge tips på hur man kan styra samtalet för att stärka individens egna idéer och argument för en beteendeförändring

– resonera kring individens egenansvar för sin situation, sin hälsa och sina levnadsvanor samt vilken roll vi som läkare kan spela i en förändringsprocess

– ge inspiration och verktyg för fortsatt lärande samt enkla metoder för egen kodning och utvärdering av MI-samtal i klinisk praxis

Kursen utgår från främst följande litteratur:

Motivational Interviewing – Helping People Change and Grow” av William R. Miller och Stephen Rollnick (fjärde utgåvan, Guilford Press, 2023). [OBS: svensk översättning kommer 2024.]

Motiverande samtal i hälso- och sjukvård. Att hjälpa människor att ändra beteende” av Stephen Rollnick, William R. Miller och Christopher C. Butler (andra utgåvan, Studentlitteratur 2023)

”Motiverande samtal för chefer” av Colleen Marshall och Anette Søgaard Nielsen (Studentlitteratur 2021)

Kursansvarig:

Mats Hogmark, Falun

mats@hogmark.com

Leg.läkare (2005), specialist i allmänmedicin (2011)

MI-utbildare (2007), medlem i MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers, 2012)

Se även detaljerat schema på sista sidan att dela till arbetsgivare

Varmt välkomna önskar Jill, Maria och Mats

Torsdag 16/5

09.30-10.00 Fika och registrering

10.00-12.00 MI-pass 1

12.15- 12.45 Fysisk aktivitet/träning

12.45-14.00 Dusch och lunch

14.00-17.00 MI-pass 2 inklusive fika 30 minuter

17.15-18.00 Fysisk aktivitet/träning

18.00-20.00 Fri tid för dusch och vila

20.15-21.30 Middag

MI-pass 1 och 2 innehåller följande delar:

MI som förhållningssätt och ett sätt att vara med någon”

Engagerandeprocessen (”vem är du och hur ska vi jobba tillsammans?”): att skapa relation och trygghet med patienten, medarbetare och utbildningsläkare

MI-andans komponenter: innebörd och tillämpning av ”samarbete, acceptans, empowerment och medkänsla”

Olika samtalsstilar och deras roller: styrande-vägledande-följande

Kommunikationsfärdigheter: introduktion till och övning i BÖRS (bekräftelser, öppna frågor, reflektioner och sammanfattningar)

Informationsutbyte i dialog: att ge råd med ökad delaktighet samt medvetenhet om (och undvikande av) ”rättningsreflexen”

Fredag 17/5

07.30-08.30 Yin Yoga

08.30-10.00 Dusch och frukost

10.00-12.00 MI-pass 3

12.15- 12.45 Fysisk aktivitet/träning

12.45-14.00 Dusch och lunch

14.00-17.00 MI-pass 4 inklusive fika 30 minuter

17.00-20.00 Spavistelse

20.15-21.30 Middag

MI-pass 3 och 4 innehåller följande delar:

Föndringsprat och ett stärkande samtalsklimat: praktiska verktyg för bättre kommunikation

Fokuserandeprocessen (”vad är viktigt för dig och vad ska vi prata om?”): att identifiera målbeteende genom verktyget ”meny-agenda”

Framkallandeprocessen (”varför är detta viktigt för dig?”): att locka fram förändringsprat och dämpa bibehållandeprat för att styra mot målbeteendet

Reflektivt lyssnande för att uttrycka ”äkta empati”: fördjupning i BÖRS genom samtalsövningar

Autonomistöd: patientens ansvar för sin egen hälsa (levnadsvanor och hälsosamma val), medarbetarens ansvar för sina arbetsuppgifter samt utbildningsläkarens roll i att forma och genomföra sin ST-utbildning

Lördag 18/5

07.30-08.30 Yin Yoga

08.30-10.00 Dusch och frukost

10.00-12.00 MI pass 5

12.00-13.30 Lunch och utvärdering

MI pass 5 innehåller följande delar:

Hur använder jag MI i min vardag och vad blir nästa steg i min MI-utveckling?

karens arbetsmiljö: hur påverkas den av att använda MI som förhållningssätt?

Metoder samt kodningsverktyg för utvärdering och utveckling av MI-färdigheter: ”samtal om samtalet”

Planeringsprocessen (“hur vill du gå vidare med detta?”): att identifiera och formulera ”nästa steg” samt definiera vägar för uppföljning av överenskomna strategier (vi använder vår egen plan för MI i klinisk praktik som exempelövning och illustration av planering tillsammans med den vi talar med)

Avslutning: utvärdering och presentation av konkreta områden för utveckling

Vem tar hand om Doktorn?